为何现在的90后离职率这么高？90后：不惯着哪些70、80的人

为何现在的90后离职率这么高？

一起看看网友是什么说的吧

一、本人会计专业，有会计证，在校做过实操，做点简单的账没什么问题，在财务公司呆了一年多了，一直跑外勤，一个月2500，什么补贴都没，做账的知识都忘得差不多了。前段时间提辞职，准备换个工作，老板开始让我接触做账了，但是工资不变，外勤还得继续跑，理由是他们这边会计学徒工资低做账现在也就是教我一些基本知识也就是我忘掉的那些东西，不说了，等我知识重新掌握就辞职了，老板还没事就聊人生聊理想

二、我97年的，每次加完班第二天老板就给你强行灌鸡汤，老是说什么这些到以后都是你无形的财富，多干点，没亏吃。emmmm我TM真是，不说这些还好，加完班还得给你上上课，加班没钱，你要是请个2小时的假，都给你算的明明白白的，真的是累，年轻多锻炼多学多干没错，但不能当傻子用啊！

三、我以前在某公司做编辑，面试的时候说周末休息，早上九点上班，下午五点下班，去了每天晚上都要加班到10点左右，加班就算了主要是我家里有个瘫痪的婆婆，我很晚回去，婆婆就只能饿着肚子等我，回去后还要写老板交代的文案，周末基本不休都要加班，有时候八点半到公司，老板还不高兴说我每天都来的这么晚？瓦特法克，不是九点上班吗？辞职的时候，他说我们90后的年轻人，不能吃苦？工资也就2000左右！